Zapraszamy do udziału w projekcie!
„W integracji siła!” nr FEWM.09.03-IZ.00-0058/23
STOWARZYSZENIE GREEN HOUSE zaprasza do udziału w projekcie pn. „W integracji siła!”, FEWM.09.03-IZ.00-0058/23, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, Priorytet FEWM.09.00, Działanie FEWM.09.03
Informacja o projekcie:
Tytuł: „W integracji siła!”
Priorytet 9: Włączenie i integracja EFS+
Działanie 9.3: Integracja obywateli państw trzecich w środowisku lokalnym
CELEM GŁÓWNYM projektu jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 (112K, 28M) obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18 r.ż., pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze subregionu elbląskiego woj. warmińsko-mazurskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.
Dla każdego Uczestnika (UP) sporządzony zostanie Indywidualny Plan Wsparcia – [140 UP x 4 godz./UP]. Z IPW wynikać będą formy wsparcia niezbędne do poprawy sytuacji społecznej UP:
- Kursy języka polskiego – 112 UP x 90 godz.
- Szkolenia z wartości i kultury polskiej – 112 UP x 18 godz.
- Wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi – 84 UP x 6 godz.
- Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego – 70 UP x 6 godz.
- Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego
– 70 UP x 6 godz.
- Szkolenia z zakresu zielonych umiejętności – 70 UP x 12 godz.
- Lokalne wydarzenia integracyjne – 70 UP x 9 godz.
Dodatkowo dla uczestnika oferujemy:
- Zwrot kosztów dojazdu
- Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
- Catering
Grupa docelowa to 140 osób (112K, 28M) będących OPT, legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18 r.ż., pracujących/uczących się/zamieszkujących w rozumieniu KC obszar subregionu elbląskiego WWM (powiaty: działdowski, braniewski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg), bez względu na status zatrudnienia w tym min. 10 os. z niepełnosprawnościami
Zasady równościowe
Nasz projekt realizujemy z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.
W projekcie zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.
Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.
W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:
- do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
- w naszej ankiecie pytamy Państwa o specjalne potrzeby. W Projekcie założyliśmy możliwość wprowadzenia racjonalnych usprawnień, które umożliwią Państwu udział w naszym projekcie oraz zapewnią komfort uczestnictwa.;
- naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
- w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
- stosujemy język prosty i zrozumiały;
- biuro projektu oraz lokalizacje w których realizujemy projekt są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami, tj. szerokość drzwi – 90 cm, możliwość pokonania schodów (winda, itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy, możliwość korzystania z pętli indukcyjnej, pozbawione barier architektonicznych; przed biurem projektu znajduje się oznakowane miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych, budynek jest wyposażony w podjazd na wózek inwalidzki, szerokość drzwi wejściowych dostosowana dla osób poruszających się na wózku, toaleta przystosowana dla ON.
- Uczestnicy/czki projektu mają możliwość skorzystania z usług dostępowych takich jak: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu).
Uczestnicy/czki projektu mają możliwość zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej podejrzeń o niezgodność projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.”
W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:
- stosujemy język wrażliwy na płeć;
- działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń wynikających ze stereotypów płci;
- premiujemy udział kobiet w projekcie;
- zwracamy koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi, zawodowymi czy rehabilitacyjnymi.
- stosujemy równościowe zarządzanie projektem
Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych
Bezpośrednim rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu:
- Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28;
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu projektu – 112;
Okres realizacji Projektu: 01.07.2024 – 31.01.2026
Wartość Projektu: 914 392,50 zł
Dofinansowanie Projektu z UE: 777 233,62 zł
Zapraszamy do kontaktu:
e-mail: b.reclaw@projektyefs.com.pl
tel.: 735-255-574
www.greenhouse.org.pl
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
